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En una sociedad en el que cada vez importan más los criterios de responsabilidad social, ya la inversión responsable en posible gracias a los ETFs. A pesar de que los ETFs son un instrumento financiero relativamente moderno en la economía española, su nivel de integración en la comunidad inversora está fuera de toda duda. De hecho, tal es su integración, que ya tenemos ejemplos de ETFs que buscan, o han buscado, satisfacer las cada vez más acuciantes necesidades de los inversores...

La discusión de la pertinencia de la RSC y la Sostenibilidad data de hace 50 años. Desde que Milton Friedman publicase en 1970 su furibundo artículo contra la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en el New York Times, se han sucedido avances en la materia que han envejecido enormemente aquel texto. La opinión de Friedman enfatizaba, para sorpresa de muchos, que la RSE era profundamente antidemocrática e ilegítima en la medida en que las empresas, entidades no elegidas democráticamente, estaban...

Puedes "Nacer" con las habilidades de un líder, mas sin embargo, también te puedes "Hacer" con formación y práctica. El tema de este artículo se orienta a cómo un MBA puede potenciar el poder de la integridad de los líderes que exigen los nuevos tiempos. Esto incluye responder inquietudes que se pueden presentar si estás en búsqueda de un postgrado en dirección de empresas: ¿MBA, moda o necesidad? ¿Generalidad o especialidad? ¿Vigencia o obsolescencia? ¿Vale la pena la inversión? Para abordarlo, he...

Si eres de los que estás de acuerdo o en desacuerdo, con que la responsabilidad social empresarial es simple voluntariado o filantropía, entonces lee este artículo y saca tus conclusiones. Versiones coloquiales de la RSE Los profesionales y defensores de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ya estamos acostumbrados a escuchar 3 versiones principales de lo que la gente entiende por responsabilidad social empresarial: Voluntariado social o filantropía. Donación de dinero a causas nobles. Normativas innecesarias y más burocracia. Vamos, que lo que he...

¿Cómo se relacionan los Métodos de Resolución Adecuada de Conflictos y la Responsabilidad Social Corporativa? Los métodos de resolución adecuada de conflictos (ADR por sus siglas en inglés) son aquellos mecanismos alternativos a un proceso judicial que pretenden dar una solución adecuada o “a medida” a las partes implicadas en un determinado conflicto, en el momento requerido y de la forma en que más se adapte a sus necesidades. Existe un gran número de ADR, ya que su fundamento radica en...

Tres temas imprescindibles en el actual debate de la Responsabilidad Social Corporativa toman protagonismo en el siguiente artículo de Jaisiel Madrid Sánchez, consultor social y creador de Business4ALL: creación de valor compartido, innovación social y el concepto de ciudadano coherente. Un texto muy a tono con el espíritu crítico que desde CMI Business School creemos debe primar en el diseño y desarrollo de proyectos de formación e implementación para la gestión consciente y responsable de empresas y organizaciones. Los animamos...

Emprender de forma responsable es un concepto que parece novedoso y desconocido para muchas personas atraídas por la idea de montar un nuevo proyecto o startup. Es como hablar de la nueva tendencia verde en los negocios. Sin embargo, este tipo de emprendimiento tiene su origen en marcar un objetivo estratégico ético y sostenible que vaya más allá de la simple rentabilidad financiera, y que devuelva a la sociedad y al entorno, de manera tangible y real, parte de los...

La evolución en la consciencia social producida en los últimos años, ha traído consigo la consiguiente demanda del desarrollo en los programas de los MBAs tradicionales. Este cambio viene facilitado por varios factores. Por un lado el mayor grado de responsabilidad de los estudiantes que buscan realizar unos estudios que les permitan dirigir y crear empresas y organizaciones con un impacto positivo en la sociedad. Ya no se trata de formarse sólo para poder acceder a un puesto mejor remunerado, ...

La evolución en la dirección y administración de empresas es un logro que viene de la mano de la responsabilidad de sus líderes y de todas las personas que colaboran en las actividades de la organización.  La sociedad está dando pasos definitivos hacia un modelo de convivencia donde se requiere a las empresas que actúen teniendo en cuenta su impacto a todos los niveles, y no sólo frente al cumplimiento estrictamente legal....